Introduzione – Quando una semplice idea diventa un’avventura umana

Mi chiamo Abdel e sono responsabile di un team di 45 persone in una PMI del settore digitale. Ogni anno mi occupo di organizzare una giornata incentive per rafforzare la coesione, premiare gli sforzi e offrire ai miei collaboratori una pausa dal ritmo quotidiano.

Ma quest’anno volevo qualcosa di diverso.
Non il solito seminario.
Non l’ennesima sala riunioni con buffet.
Non un’attività già vista mille volte.

Volevo una vera esperienza.
Qualcosa che lasciasse il segno, che unisse, che creasse ricordi.

È così che ho scoperto la Giornata Challenge‑Raft proposta da EVP – Eau Vive Passion, sulla Durance, a Châteauroux‑les‑Alpes.

E oggi posso dirlo chiaramente:
? È stata una delle migliori decisioni che abbia mai preso per il mio team.

In questo articolo racconto l’intera giornata: cosa abbiamo vissuto, cosa ho imparato e perché consiglio questa esperienza a qualsiasi azienda che voglia rafforzare davvero il proprio spirito di squadra.

1. L’arrivo alla base EVP – Una sensazione immediata di fiducia

Siamo arrivati alla base EVP alle 09:00 in punto.
Fin dai primi minuti ho capito che sarebbe stata una giornata speciale.

Il contesto era spettacolare:

• la Durance che scorre proprio accanto alla base,
• le montagne dell’Embrunais tutt’intorno,
• una struttura pulita, organizzata e accogliente,
• un team di istruttori sorridenti, energici e chiaramente appassionati.

Lo staff EVP ci ha accolti con calore, spiegandoci il programma della giornata, le regole di sicurezza e le attività previste.

E soprattutto:
? hanno messo tutti a proprio agio, anche chi non è particolarmente sportivo.

2. Il Mini‑Challenge – Lo spirito di squadra prima di tutto

La mattinata era dedicata al Mini‑Challenge, una serie di attività divertenti e accessibili, svolte in squadre da 4 a 8 persone.

Le prove proposte:

• tiro laser
• staffetta in mountain bike
• sci cooperativi
• pali di equilibrio stile “Koh‑Lanta”
• sfida con catapulta
• “détanque” (una variante giocosa della pétanque)

Ogni prova richiedeva:

• comunicazione,
• coordinazione,
• strategia,
• e soprattutto… tante risate.

Cosa ho osservato come responsabile

In pochi minuti ho visto emergere dinamiche sorprendenti:

• leader naturali prendere l’iniziativa,
• collaboratori solitamente timidi mettersi in gioco,
• persone di reparti diversi interagire come mai prima,
• e un clima di entusiasmo generale.

Il Mini‑Challenge ha avuto un ruolo fondamentale:
? ha rotto il ghiaccio, rilassato l’atmosfera e creato una dinamica positiva ancora prima di salire sui raft.

3. Il pranzo alla griglia – Un momento di convivialità autentica

Alle 12:00 è arrivato il momento del pranzo alla griglia.
E devo ammettere che non mi aspettavo una qualità così alta.

Il menù comprendeva:

• insalate fresche
• carni alla griglia
• patate
• formaggi
• dessert
• vino a volontà

Il tutto servito in stile barbecue, proprio accanto al fiume, in un’atmosfera rilassata e piacevole.

Perché questo pranzo è stato importante

Perché ha permesso a tutti di:

• continuare a socializzare,
• commentare le prove del mattino,
• ricaricare le energie prima del rafting,
• condividere un momento semplice e autentico.

Ho visto colleghi parlare con persone con cui raramente interagiscono in ufficio.
? La coesione stava già crescendo.

4. La discesa in rafting – Il momento clou della giornata

Alle 13:30 abbiamo indossato mute, caschi e giubbotti salvagente.
Poi ci siamo diretti verso la Durance per la discesa in rafting, accompagnati dagli istruttori EVP.

Cosa ho provato come responsabile

Un mix di:

• orgoglio (vedere il mio team motivato),
• entusiasmo (il fiume era magnifico),
• un pizzico di preoccupazione (alcuni non avevano mai fatto sport in acqua viva).

Ma le guide sono state eccezionali:

• professionali,
• rassicuranti,
• divertenti,
• e incredibilmente competenti.

La discesa

La Durance è perfetta per i principianti:

• rapide divertenti,
• tratti più tranquilli,
• onde giocose,
• e un paesaggio mozzafiato.

Le guide ci hanno insegnato a pagaiare insieme, a leggere il fiume, a comunicare.

E poi ho visto qualcosa che non dimenticherò mai:
? il mio team agire come un’unica squadra.

Incoraggiamenti, risate, collaborazione.
I più timorosi hanno preso coraggio, i più riservati sono diventati protagonisti.

Un momento indimenticabile

In un passaggio più movimentato, un’onda più grande del previsto ci ha travolti.
Siamo stati tutti bagnati, qualcuno ha perso l’equilibrio… ma tutti ridevano.

Solo quel momento valeva l’intera giornata.